임금체불변호사, “지금 참으면 크게 후회합니다.”

 

 

안녕하세요. YH 법률사무소, ‘노무 전문 김영호 변호사’입니다.

 

 

YH 법률사무소 – 노무전문변호사

🔹 서울대 법학 대학원, 사법시험 출신 전문변호사

🔹 국회의원실 보좌관, 법무부 장관 소송 수행자

🔹 서울시 공익변호사, YH 법률사무소 대표변호사

 

 

“서울대 출신 + 공직 경험과 풍부한 송무 실무를 바탕으로, 끝까지 지켜드립니다.”

 

 

[임금체불, 왜 김영호 변호사를 선택해야 할까?]

 

김영호 변호사, 와이에이치 법률사무소를 소개합니다.

 

 

임금체불, 절대 그냥 참으면 안 되는 이유

 

 

매월 받아야 할 임금을 받지 못한 채 참는 경우가 많습니다.

 

 

하지만 임금체불은 단순한 금전 문제가 아니라,

법적으로 강력히 보호되는 근로자의 권리 침해입니다.

 

 

• 최저임금법, 근로기준법 위반

• 민사상 임금청구권 발생

• 형사상 사업주 처벌 가능성 존재

 

 

참으면 결국 손해는 근로자 본인이 떠안게 됩니다.

 

 

[김영호 변호사의 더 많은 법률정보 보러가기]

 

'법률정보' 카테고리의 글 목록

 

 

임금체불, 어떤 경우에 해당할까요?

 

 

• 월급이 지급되지 않음

• 퇴직금을 받지 못함

• 수당(연장, 야간, 휴일수당) 미지급

• 최저임금 이하 지급

• 약정한 성과급, 상여금 미지급

 

 

한 달이라도 급여가 체불되었다면, 적극적으로 권리를 주장할 수 있습니다.

 

 

 

 

임금체불 신고, 어떤 방법으로 가능할까요?

 

 

1단계 : 증거 수집

 

• 근로계약서, 급여명세서, 통장 입금내역, 출퇴근 기록 등 확보

• 문자, 카카오톡, 이메일 등 체불 확인 가능 자료 확보

 

 

2단계 : 사용주에게 공식 요구

 

• 내용증명 발송 - 임금 지급 요구

 

 

3단계 : 노동청 신고

 

• 관할 고용노동지청에 신고서 접수

• 체불금액, 기간, 증거자료 제출

 

 

4단계 : 진정 및 조사 절차 진행

 

• 노동청이 사업주를 불러 조사

• 사업주가 자진 지급하면 사건 종결

 

 

5단계 : 지급명령 또는 소송 병행

 

• 사업주가 지급 거부 시 법원에 지급명령 신청 가능

• 민사소송 병행 가능 – 추가 손해배상청구소송 가능

 

 

YH 법률사무소 – 노무전문변호사

• 상담문의 예약 : 02-525-1712

• 긴급상담 문의 : 010-5254-4277

※ 사무장 없이 변호사 1:1 법률상담

 

 

임금체불 신고, 어떤 사항을 주의해야 할까요?

 

 

① 계약관계 증빙 확보가 최우선

: 근로계약서, 급여내역, 출퇴근 기록 등 명확히 준비하세요.

 

② 신고서 내용 명확하게 작성

: 체불 기간, 체불 금액, 지급 약속 여부 등 구체적 기재하세요.

 

③ 협박, 강요는 피해야 함

: 노동청 신고는 근로자의 권리 행사일 뿐, 감정 대응은 금물입니다.

 

④ 퇴사 전후 모두 신고 가능

: 퇴사 후에도 3년 이내라면 신고 가능합니다.

 

⑤ 노동청 처분 불복 시 재신고 가능합니다.

 

 

 

 

임금체불 신고, 사업주가 받게 될 법적 책임은?

 

 

• 근로기준법 위반 : 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금

• 퇴직금 미지급 : 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금

• 최저임금법 위반 : 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금

 

 

근로기준법상 임금체불은 단순 민사 문제가 아니라 형사처벌 사안입니다.

 

 

 

 

임금체불 신고, 어떤 흐름으로 진행되나요?

 

 

① 신고 접수

 

• 노동청 접수 후 조사 담당자가 배정됩니다.

 

 

② 사건 조사 및 출석 요구

 

• 사업주 소명, 근로자 진술이 진행됩니다.

 

 

③ 체불금 자진 지급 또는 시정명령

 

• 합의 시 사건은 종결됩니다.

 

 

④ 지급거부 시 처벌 및 민사소송 가능

 

• 검찰 송치, 법원 지급명령, 손해배상청구를 진행할 수 있습니다.

 

 

YH 법률사무소 – 노무전문변호사

• 상담문의 예약 : 02-525-1712

• 긴급상담 문의 : 010-5254-4277

※ 사무장 없이 변호사 1:1 법률상담

 

 

임금체불 신고, 이렇게 준비하면 수월합니다.

 

 

퇴사 전 준비할 것

• 근로계약서, 급여내역 복사 및 저장

• 이메일, 문자로 지급요청 기록 남기기

 

퇴사 후 준비할 것

• 노동청 관할 확인 (사업장 소재지 기준)

• 체불 금액 계산 정확히 하기

 

노무전문변호사의 추가 Tip

• 1인만 신고해도 괜찮음

• 동료들과 함께 진정하면 신속 처리 가능

• 체불확인원 발급 받아 민사소송, 신용회복에도 활용 가능

 

 

 

 

임금체불 합의 시 어떤 사항을 고려해야 하나요?

 

 

• 합의서 작성 (체불금 전액, 지연손해금 포함 여부 확인)

• 지급일정 명시

• 위약 조항 삽입 (지급 지연 시 추가 손해배상)

• 가능하면 전문가 조력 하에 작성

 

 

당신의 권리를 포기하지 마세요.

 

 

임금은 단순한 돈이 아닙니다.

 

 

노동에 대한 정당한 대가이자 생존권입니다.

 

 

 

 

“그냥 넘어가면 편할까” 생각하지 마세요.

 

 

체불된 임금은 법적으로 보호받을 수 있습니다.

 

 

체불 신고는 당신의 권리 행사입니다.

 

 

체계적 준비 → 빠른 신고 → 정확한 대응이 관건입니다.

 

 

[부당해고, 참지 말고, 법적으로 대응해야 합니다.]

 

부당해고 구제신청, “참지 말고, 대응해야 합니다.”